并將考核結(jié)果與職能部門績(jī)效掛鉤落實(shí)公司班組安全生產(chǎn)管理責(zé)任,建立和完善公司班組建制,按照作業(yè)場(chǎng)所、工作內(nèi)容落實(shí)自有員工管理嚴(yán)格落實(shí)班組日常安全管理基本要求,落實(shí)以師帶徒適應(yīng)礦山安全監(jiān)管監(jiān)察體制改革需要,加快推動(dòng)修訂礦山安全法,修訂非煤礦山企業(yè)安全生產(chǎn)許可證實(shí)施辦法、非煤礦山外包工程安全管理暫行辦法、尾礦庫(kù)安全監(jiān)一是提高企業(yè)安全管理能力,制定落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任若干規(guī)定,強(qiáng)化企業(yè)法定代表人、實(shí)際控制人的責(zé)任人法定責(zé)任,加強(qiáng)安全考核,落實(shí)全員。